今年以来，公司各级党组织深入贯彻落实兵器装备集团关于开展“百名支部书记破百题、千名党员揭榜挂帅、万名骨干创先争优”行动（党建“百千万”行动）工作要求，大兴调查研究之风，找准党支部服务经营发展、凝聚党员群众的着力点，扎实开展党支部书记领题破题行动，不断推动党建工作和生产经营深度融合。
    基层党支部通过自下而上、自上而下的形式和领导点题、职能部门约题、相关单位命题、支部书记个人荐题等多种途径，立项28个“支部书记破难题”项目，截至目前全公司范围共参与党员303人、员工群众713人。党支部书记积极发挥“领头雁”作用，挂帅出征、精准履责、精准施策、精准攻坚，带头破解基层一线工作中的难点、堵点、痛点，在聚焦科技创新自立自强的发展难题、深化改革和防范风险的老大难问题、生产制造工艺质量的瓶颈问题、市场经营拓展的痛点问题、企业管理的“中梗阻”问题以及全面从严治党“最后一公里”的盲点问题的推进解决中取得阶段成效，为公司全年目标完成和高质量发展注入“新动能”。
    压实责任抓落实。党支部将领题破题活动作为检验党员干部担当作为的重要依据，在“破题”过程中，党支部书记落实第一责任人职责，牵头组建“破题专项小组”，统筹把握破题措施和进度，紧盯细节问题，组织党员骨干成立攻关队、突击队逐个击破，发挥战斗堡垒作用，发扬斗争精神，全力攻坚克难。
    细化措施抓落实。项目立项后，党支部第一时间分析“破题”情况，分解细化工作任务清单，明确职责分工、时间节点、评价指标，结合正在开展的“两板一图”活动，实施“挂图作战”，定期开展点检，查漏补缺，以钉钉子精神推动各项措施落地见效。
    统筹协调抓落实。通过召开支委会、党员大会、党小组会，开展主题党日活动等方式，加强项目的组织协调和指导督导。对项目实施目的意义、节点目标、关键步骤和技术难点等开展形势教育和专业培训，统一思想、凝聚共识，提高党员职工业务技能；对推进过程中出现的技术、质量、设备、场地、人员等问题及时进行沟通和协商，共议解决方案，充分体现党的政治优势、组织优势。
    结果评价抓落实。结果是成效的总和。项目落实的结果如何，与落实过程中每个环节取得的成效都密切相关。党支部书记牵头配合职能部门抓好优化纠偏、考核评估、闭环管理，把每项工作责任具体化、目标化，建立周调度、月点评、季总结工作机制，确保各环节都有人负责、有人监督。工作干得怎样？任务完成如何？最终要以数据说话，要用质量、效率、效益论英雄、分高低，充分调动广大党员和职工创先争优的积极性和主动性。
    党建“百千万”行动，是兵器装备集团党建工作融合创新的重要平台，公司各级党组织将持续聚焦项目痛点、任务堵点、工作重点，结合实际、大胆运用、综合利用，坚持改革发展瓶颈在哪里、“百千万行动”就延伸到哪里，企业和职工急难愁盼在哪里、“百千万行动”就穿透到哪里，努力把“百千万行动”打造成有效操作、确有效果的党建融入平台。