为持续推动党建工作与生产经营深度融合，利达公司透镜事业部部室党支部与制造二部党支部按照公司党委要求，以某智能家居新品工艺攻关项目为依托，充分发挥党建联建共建作用，对产品、客户以及生产现状进行综合分析研判，找准难点、堵点和痛点逐个击破，发挥好“1+1>2”的协同效应，唱好高质量发展“同台戏”，充分彰显党的政治优势、组织优势，以高质量党建引领保障高质量发展。
    上下同声，锻造攻坚克难“主力军”。利达公司透镜事业部部室党支部与透镜制造二部党支部坚持问题导向，紧盯智能家居产品加工技术难点和重点件号量产难题开展党建联建共建，在党建引领下，通过各部门工作联动、难题联解推动产品加工顺利进行，解决事业部订单产值不足的问题。成立项目联合攻关组，将经营、技术、品质职能部门和镀膜、涂墨、磨边工序加工及工艺技术领域的党员骨干、业务专家、技术能手吸纳进团队，组建一支“团结向上、本领过硬、善作善成”的攻坚团队。召开“征途漫漫，惟有奋斗”联建共建项目动员会，并签订《党建联建共建协议》，开展形势任务教育和项目推进大讨论，统一思想、凝聚共识、坚定信心，确定项目目标、实施措施和预期成果，制定联建共建项目方案和推进步骤具体实施计划，建立现场问题处理机制，为项目顺利实施提供组织和制度保障。
    左右联动，共绘党建生产“同心圆”。通过理论联学、组织联建、资源联享、人才联育、工作联动、难题联解的模式，增进优势互补、互助互促，奏响支部间党建与业务同频共振的和弦，切实实现党建与业务“双轮驱动”，绘就党建生产“同心圆”。党支部共同策划开展“剑锋所指，所向披靡”“党旗在基层一线高高飘扬”主题党日活动，项目组全体党员面向党旗重温入党誓词，共同观看红色视频《亮剑》，进一步鼓舞士气、激励斗志。开展“对标对表找差距，聚焦问题补短板”工艺技术研讨和成效对比分析，现场讨论研究项目实施过程中卡脖子难题和瓶颈问题的解决方案，明确目标、责任人和时间要求，提高项目推进质量。
    勠力同心，打好项目推进“攻坚战”。围绕智能家居产品技术难点，以及智能家居重点难点件号的量产痛点，建立项目攻坚作战机制，实行挂图晒绩，激励先进、鞭策后进，营造比、学、赶、超的竞赛氛围；落实项目组长负责制，强化分级推进，按照一级对一级负责的原则，每周跟踪项目进展情况，每月召开项目攻坚推进会议，形成“一盘棋”工作局面。针对项目推进过程中的出现的棘手问题，项目组第一时间召开沟通协调会议，分析原因，听取各方意见建议，因时制宜制定解决方案，设定责任目标与完成时限，高效推动问题破解，为项目顺利推进提供保障。
    党建联建共建项目，贵在落实，重在质效。利达公司透镜事业部某智能家居新品工艺攻关项目，在事业部部室党支部与制造二部党支部的通力合作下，不断强化党建优势，突出技术创新，突破业务壁垒，充分调动联建共建双方积极性，实现责任共担、措施共商、成果共享，有力保障了事业部创新链的畅通和高质量发展需要。该项目获得2022年度兵器装备集团党建联建共建优秀案例。